Każda osoba, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich
Każda jednostka, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych. Na badania kieruje wiele osób. Bez należytego zaświadczenia od lekarza pracy zatrudniony nie może rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednak co poniektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi oraz na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym zatrudniony jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Typ egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana osoba będzie zatrudniona. Jednak fundamentalne badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych bądź też na przykład na wielkościach wykonywane są inne akcesoryjne badania. Nie ulega kwestii, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeśli dana figura będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść również właściwe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. czytaj dalej
2. sprawdź nasze porady
3. http://fewo-9.de
4. http://fewothiessow.de
5. http://ff-wilhelmsruh.de